Standar Gaji Pekerja Web Indonesia
Berkecimpung di dunia Web sejak tahun 1999 membuat saya mengetahui banyak hal mengenai Dunia ini, mulai dari urusan klien, deadline,teknologi, sampai dengan urusan gaji. Kali ini saya akan menggaris bawahi mengenai “Urusan gaji”. Bagi kalangan awam (non-Web / IT) berpendapat bekerja di dunia IT merupakan sebuah pekerjaan yang “basah”, pekerjanya dibayar mahal, jam kerja tidak ketat alias lebih santai, hingga fasilitas yang diberikan perusahaan yang mempermudah kinerja. Tidak ada salahnya mereka berpendapat demikian, mungkin dibenak mereka, semua pekerja IT itu sama bila dibandingkan dengan yang bekerja di perusahaan besar.
Apa yang mereka ketahui tidak sepenuhnya benar, namun sebenarnya hanya sebagian kecil saja kuli IT di Indonesia yang memiliki fasilitas kerja seperti yang disebutkan diatas. Banyak diantara pekerja IT bahkan menerima gaji UMR atau bahkan dibawah itu, sungguh menyedihkan. Belum lagi pekerjaan-pekerjaan yang dibebankan seringkali melebihi kapasitas seharusnya.
Membicarakan gaji standar di Indonesia memang akan menjadi dilema tersendiri, ditengah ketatnya persaingan dan banyaknya resource baru yang menjadi saingan kita, mau tidak mau kita banting harga guna mendapatkan pekerjaan. Oh… Nasib.
Ada satu bacaan menarik yang patut Anda simak mengenai standard gaji pekerja IT di Indonesia. Sebuah survey yang dilakukan oleh Kelly Services Indonesia yang melakukan survey pekerja di berbagai bidang di Indonesia, termasuk Teknologi Informasi.
Cukup menarik menilik nilai yang terdapat pada hasil survey tersebut. Karena nilai minimun standard gaji jauh diatas gaji sebenarnya yang sering diterima oleh desainer Web pada umumnya di beberapa kota selain jakarta. Pada survey tersebut mencantumkan gaji Rp. 4.000.000 – Rp. 6.000.000, angka yang diatas rata-rata menurut saya untuk seorang desainer Web yang ada di Indonesia.
Banyak hal yang perlu dipertanyakan pada hasil survey ini, seperti lama bekerja, jabatan (senior designer atau junior designer), apakah sudah termasuk tunjangan (fasilitas) atau belum.
Saya pribadi sering kali bertanya kepada teman-teman yang yang bekerja diberbagai perusahaan, yang rata-rata mereka mendapatkan gaji pada kisaran 3 juta rupiah tiap bulannya untuk kota Jakarta. Lain halnya dengan di kota lain, di Bandung, rata-rata desainer dibayar dengan gaji 1-2 juta rupiah tiap bulannya. Tentu saja pendapat saya ini bukan sebagai referensi resmi, hanya sebagai gambaran kasar saja mengenai gaji seorang desainer web di Indonesia bila mengacu kepada hasil survey Kelly Services Indonesia.
Mengapa Gaji Rendah
Tentu saja hasil survey Kelly Services Indonesia, adalah impian kita semua. Namun, banyak hal yang sangat berpengaruh terhadap nilai gaji yang kita peroleh. Yang paling dirasakan ketika kita melamar sebuah pekerjaan kepada perusahaan adalah faktor “peluang”, semakin besar peluang, maka semakin besar pula kesempatan kita memperoleh gaji yang tinggi. Saingan yang semakin banyak tiap tahunnya akan memperkecil peluang kita dan tentu saja bisa menurunkan gaji standard rata-rata yang diperoleh.
Pihak perusahaan pun mengetahui tentang hal ini, hingga mereka dengan semena-mena menolak gaji yang anda usulkan “Hah !! Mahal Amat!!”, “Maaf, budget kami terbatas”, atau “Kami hanya mencari desainer yang bisa digaji 1 juta sebulan” atau pernyataan-pernyataan lain yang bisa membuat anda putus asa, dan bila Anda sangat membutuhkan pekerjaan tersebut, akhirnya menyerah dan menerima. Sungguh menyedihkan….
Tips Mendapat Gaji yang Lebih Tinggi
Saya memiliki beberapa poin yang bisa Anda perhatikan untuk bisa menaikan gaji Anda ketika melamar pada sebuah perusahaan:
- Portfolio yang meyakinkan
- Wawancara yang positif dan meyakinkan
- Memiliki kemampuan spesifik
- Pengalaman kerja
- Latarbelakang Studi (tempat kuliah, program yang diambil)
Bagaimana menurut Anda? Ada yang ingin ditambahkan?
83 Comments
Wah iya. Bener juga. Ternyata sama ya dmn2?
Aku bukan desainer sih. Tp temenku yg desainer, jd ngerti sedikitlah.
Kita domisili di jogja. Temenku ini desainer segala macem sih. Web bisa, desain statis juga bisa. Klo ada order gitu kadang suka bingung netapin harga. Klo ketinggian, takut orderan lari. Klo kerendahan dianya juga yg tersiksa. Tenaga, skill, belom lagi operasional. Mau cari tengah2nya juga bingung. Emg harga yg wajar tuh berapa? Kita ndiri gak pernah ngerti. Begitu juga kadang dgn klien, yg nggak mau ngerti.
Itu klo dapet order sendiri loh.
Sementara klo kerja di tempat org, lain lagi. Yah tempat graphic design service gitu sih. Segala macam design bisa dikerjakan. Mulai dari design buat aplikasi di kertas, web, dan media2 lainnya. Gaji sebulan 500 ribu perak!
Padahal klo magang di jakarta duit segitu itungannya cuma uang makan tuh.
Oh ya, aku mo nambahin 1 tips buat cara dapet gaji tinggi. Bikin usaha sendiri. Hehehe…
Tapi yah klo di jogja harus siap2 banting2an harga. Jasa design kayaknya gak dianggep. Rata2 klien cuma ngeliat dengan perbandingan biaya bahan baku, bukan tingkat kerumitan desainnya. Misalnya bikin kartu nama. Dia gak mau tau desainnya keren ato gak. Pokoknya bikin kartu nama dengan kertas ukuran sekian, jumlah sekian. Maka harga sekian.
Makanya di jgj rata2 usaha graphic design yg bisa bikin kartu nama yg murah pada pukul rata harga jadi 35 rb perak per box. Terserah deh desainnya kayak apa juga.
Nah, di satu sisi si desainer juga jadi suka main ngejiplak karya org. Gak ada inspirasi… Abis kayaknya semua bentuk karya dah pernah dibuat..ya gak?
Lagian bayarannya juga cuma segituh. Kita cuma untung berapa? Wong kita sendiri juga masukin design ke percetakan, finishing, dsb. Kecuali klo kita punya perusahaan design sekaligus percetakan ato malah sekaligus finishingnya juga. Tapi berapa M modalnya????
hhmmm kira – kira begitulah nasib teman saya yang bekerja di salah satu bank swasta di jkt, ditambah pula ketika pegawai lain masih libur.. bagian IT harus sudah kembali bekerja…
(^_^) Salam Kenal
kayaknya di semua bidang sama saja ya…
tetap saja hukum pasar yang berlaku, yaitu: harga tergantung sama permintaan dan penawaran.
Kalau bidang yang kamu kuasai itu adalah sesuatu yang “umum” dan “banyak” yang bisa (artinya: penawaran tinggi), maka gaji untuk bidang itu akan “turun”/”rendah” (karena permintaan kurang/lebih sedikit).
Pernah tahu kagak kalau pekerjaan suster-suster di rumah sakit itu “berat”, apalagi yang harus “shift” malam. Kadang-kadang harus kerja selama 48 jam non-stop. Bayarannya berapa?
Oleh karena itu, coba lah “membangun” diri untuk menguasai sesuatu yang “spesial”, sehingga “nilai” dirimu pun “tinggi” ….
salam…
wah, bahasannya saya suka. btw, halaman “about” nya belum di ubah tuh mas :)
Aha….topic yang menarik sebenarnya walau agak basi..cuman saya akui memang desainer bukanlah sebuah profesi yang menjanjikan, walaupun saya juga desainer yang baru belajar,apalagi ke depannya makin banyak software bajakan dan lulusan dari jurusan desain yang membooming makin mudah pula orang untuk merancang sebuah disain….persaingan makin berat dan makin tidak sehat…sedikit solusi, yang mudah berbicara dan susah di aplikasikan adalah :
1. kita differensiasi skill kita
2. belajarlah untuk menengok dunia freelance
3. klo karya kita bagus saya yakin reward akan menyesuaikan
4. lupakan kegiatan untuk meniru orang lain…
5. jadilah pengkianat negara denga menjual skill mu ke luar negeri, karena mereka akan lebih appreciate terhadap skill kita..lupakan indonesia sementara waktu…
mungkin klo di jogja gaji seorang deainer sangatlah rendah dari 450 – 1.400.000 saya kira harga segitu sangatlah murah…tidak sepenuhnya benar..hayo ngaku ajalah!!
sistem advertising di jogjapun sebagian besar sama “fee desain diambilkan dari fee produksi” habit buruk yang dimulai dari sebuah kapital yang notabene menjadikan desainer sebagai ujung tombak bejalannya perusahaan….IMHO biro adv. di jogja tidak akan berani menjual jasa desain dengan harga tinggi, dan solusi yang diambil adalah memarkup dana produksi untuk disisihkan buat sang desainer…solusi bodoh!!
sebab yang paling utama adalah goverment policy yang buruk….jadi wajar bila saya mengamini goverment sucks..
Jadi kalo kita dapet order buat bikin web (misalnya web perusahaan, menggunakan CMS mambo/joomla), kira2 berapa yah harga standarnya?
Design + cutomisasi = ???
Tentu aja gua tau kalo harga design itu kan gimana kemampuan designnya, nah maksudnya pertanyaan ini adalah yang standar aja gituh.. bagus banget ngga, yah jelek juga ngga dong!
Thanks yah buat jawabannya…
jadi sebenarnya standar gaji untuk web desaigner yang tepat itu berapa???
or just depend on the web requirement ?
yup saya juga baru merasakan susahnya cari duit sndiri dengan mencoba menjalani talenta yang ada sejak kecil menyukai warna dan gambar
hem two thumbs up for U !!!
nasib gw jg naas. gaji kecil (dibawah 3 juta), tunjangan ga jelas, uang lembur ga ada, kapitalis abis lah tempat kerja gw. pengen cari untung banget…
tp untungnya tempat kerja gw diisi banyak orang-orang hebad, jadi gw bisa blajar banyak. dan karena gw kerja di perusahaan media, banyak invitation2 gretongan gitu deh. jadi biarpun work hard, tetep play hard juga :P
tapi ya gitu lah. skrg cari pengalaman aja dulu.
hi, salam kenal. Nice blog. benar2 berguna artikel2 yang ada di sini. Btw, saya lgi blogwalking. :) Maen2 ke blog saya yach! Thx.
penyebab semua saya rasa adalah karena tenaga grafis bukan lagi sesuatu yang jarang…. tiap 1 tahun desain komunikasi visual petra surabaya menelorkan 250 designer, dan 10-25% diantaranya adalah unggulan.
bagi sebuah perusahaan, sangat penting memiliki regenerasi ide dan napas baru yg segar, dengan idealitas dan orientasi experimental lulusan baru yang sedang semangat2nya, maka perusahaan cenderung melepas karyawan lama yang sudah tidak kreatif lagi dan gajinya yg tinggi karena mengalami kenaikan terus tiap taun… diganti oleh mesin baru yang lebih fresh, dan yang mau menerima gaji.
jadi intinya, jika ingin mendapat gaji tinggi… jadilah nyawa di perusahaan.. pekerjaan yg sesuai deadline, pekerjaan yang sesuai dengan yg diharapkan, dan melakukan kreasi sesuai arahan… semua itu hanya akan membuat anda karyawan biasa, bukan nyawa perusahaan.
jadilah inspirasi, buat impression, lakukan sebelum diminta, buat kreasi yang diluar dugaan…
jika tidak, ratusan kandidat baru siap menggantikan anda semua dengan gaji yang lebih rendah … namun semangat jauh lbh tinggi
waduh sayang banget padahal kemaren gw nyari programmer susah setengah modar… penawaran gaji udah bagus dah.. cuma yang minat dikit kenapa ya..
surat referensi dari tempat kerja/employer yg terdahulu juga penting lho. Makin banyak & makin bagus referensinya, makin tinggi posisi bargain kita.
Jadi, kalau mau pindah kerja, harus ati-ati jangan sampe bikin image kita jelek di perusahaan/employer yg mau kita tinggalin.
sebenarnya cuman atu jawabnya karena profesi pekerja IT di kita belum ada standardnya gak usah itu RUU tentang IT saja kita belum ada jadi rule nya masih seperti hutan belantara sapa yang kuat dia dapat, satu lagi adakah bidang studi yang memberi gelar bagi seorang web designer? secara khusus…?
Masa sih gaji 4-6 jt … itu kayanya standard nya jakarta de. kalo di kota2 lain ga dihargai. kalo perusahaannya belum melek IT (masih pake komp sekedar untuk ketik2 aja) ya ga dihargai.
Kalo desain dibayar segitu mendingan desain freelancer sekalian ;) ga terikat n bisa bebas … sukur bisa beli printing machinenya
gaji yang sepantasnya emang gak bisa di dapat di negara ini. komik indonesia juga gak beredar di indonesia karena masalah harga, tapi tau ngak kamu bahwa komik luar negeri yang beredar adalah di buat oleh komikus indonesia yang berkerja sama dengan luar negeri dan menjual skillnya di sana karena gaji yang lebih pantas.
jika pembaca adalah seorang desainer web atau apapun mohon kritik dan saran web kami di http://www.su-art1.com
kirim melalui Email kritik anda yang bersifat membangun sangat kami harapkan demi kemajuan kami di depan
wow…segitunya ya…
standarisasi oh standarisasi…
freelancer aja deh bo…
kalo smua dsainer sepakat harga sekian juta gt…n kompak…perusahaan juga bakalan mikir…
kalo smua ga mau kerja dengan gaji kecil..n smua kompak..otomatis smua perusahaan bakalan bingung…coz ga da yang mau kerja…
tapi apa mungkin???
indonesia oh indonesia..
kayanya ga mungkin deh kejadian semua desainer bisa kompak
wah, saya baru tahu itu. Tapi memang koq, klo di luar sana, designer seperti kita lebih dihargai. Tapi kalau kita punya portopolio kita untuk ditunjukkin ke customer , mungkin bisa membantu harga kita.
{ joke : kira-kira ada gak rumus untuk menghitung harga design kita…?! }
‘_’
ali_putera@hotmail.com
di IT kalau mau gaji gede kita harus punya sertifikat. misal sertifikasi oracle, java, microsoft atau cisco. nah itu bisa ngedongkrak bgt gaji IT. apalagi sekarang saingan makin banyak lulusan IT tiap tahun bisa ribuan orang bro..
Hi,numpang nanya dong..
saya baru balik ga lama dari luar, sempet kerja di luar di bidang graphic design..
nah skrg dapet tawaran freelance di jkt buat profile/identity, masalahnya saya ga familiar sama layaknya di indonesia tuh charge klien brapa ya? Mungkin ada yg bisa membantu? Misalnya biasa klo uda punya 1-2thn experience di US tuh charge per jem berapa; apa other consideration cost yg hrs diperhatiin jg?
THANKS BERAT YA!
pengalaman klo ditolak krn kemahalan, gw akan bilang: “semoga dengan yg lain bpk/ibu dapat kualitas yg diharapkan dan dalam deadline waktu yg ditentukan.”
udah gitu gw cabut..
no hard feelings. sometimes we won, sometimes we don’t.
cheers, people!
iya nih…gajebo bngt de bidang pekerja’an ini-desain grafis-…gw kerja di wedding photo yg segmen cliennya A+,pas kerja di sini gw baru tau ternyata banyak sekali orang2 super duper kaya di indonesia…tapi gajinya,aduh boooo(di bawah3)padahal kalo ngeliat omzetnya…beuh…muantab dah…pengen jadi freelancer cuma lom siap mental…
Haiyooooooooooo
Ngomongin gaji nie, kalau mau gaji gede ke Aceh ajah kerja di NGO. IT Asst aja bisa dapat 4-7 juta, apa lagi yg punya skill lebih, bisa diatas 10 jutaan.
tapi itu bersifat sementara, kalau yg normalnya mungkin 2-3 jutaan. :)
dicari : superman…
hal ini udah pernah dibahas di pelbagai tempat dan diskusi.
Salah satu yang gue inget adalah di milis blogbugs
mencari superman itu:
pertama hal ini merendahkan profesi, pelecehan profesi.
kedua, apakah perusahaan tersebut mau ngebayar gaji gede su…
Udah pernah ngintip ke situs ini http://www.kellyservices.co.id/res/content/id/services/en/docs/kellyindonesiasalary.pdf
Mungkin tidak bisa jadi patokan mati, tapi lumayanlah buat kasih bayangan.
sabar bro rejeki tiap orang mang beda2, mending nurut lu dech cari modal yg buanyak trus ush sndiri aje atw drop out kluar negri, gue yakin kt smua pasti dpt apa yg kt hrpkn slama ini, tp tunggu gue jadi presiden y…, mo gaji brapa ke gue kasih lue pade….. amin.
menjadi pekerja web bisa dibilang pekerjaan yang memeras otak banget jadi gaji yang didapat haruslah sesuai dengan cucuran air kepala yang dikeluarkan
menurut say lho…
Huhuhuhu… lebih repot lagi kalo kita stay di daerah, harganya pasti turun jauh… mo dimahalin pasti mereka protes besar huhuhuhu…
biaya hidup tinggi menuntut gaji tinggi. gaji rendah dapat mematikan kreatifitas.
copas copas dey.. :D
IMO, di Indo tenaga manusia memang tidak dihargai. Gak cuma desainer koq, programmer juga kagak. Kerja berhari-hari cuman buat dicopy orang, alasannya software mahal. Boo, efisiensi lo karena software berapa tuh !!!
Agak menyimpang sedikit, gue mau taya tentang pembantu dirumah.
1. Berapa gaji pembantu dirumah ? Apakah ikutin UMR ? Atau ikut pasaran tetangga ?
2. Apakah ada hari libur buat si pembantu ?
3. Berapa jam sehari si pembantu bekerja ?