Kalo nilai itu paling adil harus dari dua sisi kan?

Kenapa kok gaji ‘cuma’ 1-2 juta? ya karena company gak bisa kasih yang lebih mahal. Kenapa? client gak ada, masih dikit yang paham tentang apa itu usability, apa itu desain web yang bagus, dll. yang mereka mau, asal ada web.

Maka jadilah banyak tuh web yang ditawarkan dengan harga dibawah 1 juta. Lebih parah lagi, dibawah 500rb juga banyak.

Client gak peduli, yang penting dia ada web.

Ya begitulah kondisi di Indonesia. Tapi klo ada yang ditarget 6-8 desain (emang ini web?) dalam sehari, ngaco abiz itu.

either way, nyari kerjaan/project itu nggak gampang. Memang freelancing adalah opsi yang bagus untuk nambah nambah, tapi klo mau fokus di freelancing, siap siap aja makan ati dan puasa karena kita gak dapet dapet project.

Let’s just face it, some of us excels at making web designs, some of us excels at web coding, some of us both, but most of them knows a little about convincing their customer and winning a project (while maintaining good and professional communication).

Kalo di DheZign.com sini, sama sama ngerti antara company dan karyawan. Kalo project lagi rame, pastilah ada bonus. Kalo lagi sepi, ya sebisa mungkin gaji tetep, biar company yang nanggung. Biarpun gaji gak gede gede amat (walopun ukuran surabaya dah lumayan), kalo company gede, gaji juga naik. Intinya kita bareng bareng.

btw, sekalian numpang iklan, ADA LOWONGAN DI http://www.pernikmuslim.com/lowongan.php Yang minat monggo apply

Well, gue cuman mau bilang. Tidak cuma desainer aja yang dihargai rendah oleh perusahaan-perusahaan pada umumnya. Nasib kami para akuntan atau staff akunting juga sama. Tapi bukan sama dari segi nominal gaji yang mereka terima.

Bagi sebagian orang mungkin melihat gaji seorang akuntan itu tinggi, memiliki fasilitas yang cukup, sering jalan-jalan ke luar kota, blablabla…. Menurut perkiraan saya, gaji akuntan atau staff akunting di perusahaan di jakarta untuk fresh graduate berkisar antara 2-3 juta per bulan. Bahkan kalau dapet perusahaan yang lebih bonafid mungkin bisa memperoleh sekitar 3-5 juta perbulan.

Tapi asal Anda tahu, seorang staff akunting itu memiliki load kerja yang lumayan berat. Sering kali mereka harus lembur di hari sabtu dan minggu. Tidak sedikit pula dari mereka yang harus beberapa hari nginep di kantor. Tak sedikit pula dari mereka yang mondar-mandir ke luar kota untuk melakukan audit.

Buruknya lagi, potensi jenjang karir di bidang akuntansi cukup buruk. Ada seorang teman yang bekerja di salah satu stasiun TV di jakarta yang digaji kurang dari 4 juta rupiah padahal dia sudah bekerja disana selama 8 tahun. WOW!! Asal Anda tahu, perusahaan TV tersebut bisa dibilang cukup bonafid.

Gue sih OGAAAAAHHHH!!!!

Atas alasan itulah gue beralih dari bidang akuntasi ke bidang web dan software development.

Tapi gue bukan seorang freelancer. Gue bikin PT (perseroan terbatas) dengan modal 5-10 juta, trus gue cari proyek kesana kemari untuk cari makan.

Pada awalnya memang sulit, karena gue blm punya portofolio sehingga gue harus mondar-mandir, telp sana telp sini, iklan sana iklan sini. Gue juga membandrol sebuah website dengan harga murah demi mendapatkan beberapa portofolio awal. Perjuangan awal memang sulit, tapi disitulah kita diseleksi, apakah kita memiliki kualitas atau tidak

Setelah bergeerilya beberapa bulan gue mulai merasakan bahwa perjuangan gue gak seberat sebelumnya. Sekarang gue mulai dicari-cari orang untuk pembuatan web.

Sekarang gue bisa menjual rata2 2-3 website perbulan dengan harga 5-10 juta. Gue gak ada kantor, tapi ada 1 orang asisten yang bantu gue.

Bisa tebak kan berapa penghasilan bersih gue sebulan? Gue rasa itu sangat cukup untuk membiayai seorang bujangan berusia 26 tahun yang masih doyan nongkrong sana sini atau jalan-jalan sama pacar.

Nah, yang ingin gue sampaikan disini adalah jangan salahkan apa pekerjaan Anda. Tapi salahkanlah mindset Anda. Untuk bisa memperoleh penghasilan yang Anda harapkan, sebaiknya TUNE UP YOUR MINDSET. Berpikirlah untuk menciptakan sesuatu yang kreatif. Rubah mindset Anda. Kalau kata Robert Kiyosaki: “jangan bekerja untuk uang, buatlah uang bekerja untuk Anda”.

Mulai detik ini, coba Anda kumpulkan informasi2 yang mungkin bisa jadi potensi untuk menghasilkan uang bagi Anda. Saya yakin… tidak ada namanya istilah Get-Rich Quick. Jangan tertipu oleh setan itu. Yang ada adalah: “Anda harus melakukan effort yang maksimal untuk menjadi kaya, bukan butuh modal yang banyak”

Wedew… panjang juga komentar gue….

Btw, kunjungi dong website gue: http://www.yudatama.com

Tak tunggu yo!!

benar bahwa harga pasar tenaga kerja diindonesia itu memang relatif kecil, tapi kalau menurut saya, gak fair juga kalau hanya menilai gaji, harus nya para pelaku kerja juga mengetahui basic skill mereka.
Banyak kok, orang yang baru masuk kerja, udah di gaji 1,5 - 2,5 jt, tapi udah teriak-teriak bahwa mereka tidak dihargai, padahal kerjanya aja masih banyak nanya. tapi memang tidak sedikit orang yang berkemampuan tinggi dibayar tidak jauh beda sama yuniornya.
saran untuk yang sudah senior dibidangya tapi gak ‘dihargai’ tinggi, ya pindah aja, atau mungkin jadi freelancer.
kalau yang masih pemula, dengan beban kerja yang tinggi, saran saya sih kerja keras aja dulu, toh nanti hasilnya akan kelihatan, gak ada kerja keras yang percuma. kalau perusahaan kita yang tidak menghargai, nanti pasti ada perusahaan lain yang menghargai. jangan biasakan mental mengeluh.
percayalah..percayalah..

emang kalo design menurut wa enakan freelance sih^^
makanya wa milih kuliah IT walaupun wa bisa design…. lumayan enak karena di fakultas wa jarang yang bisa design jadi kalo ada proyek yang butuh design sering dikasih ke wa^^…
termasuk yang web design yang wa kerjain selama 4 hari itu (yang dibayar 1.5)